• 30.01.2012: COR&FJA veröffentlicht Planzahlen für das Geschäftsjahr 2012 [mehr]
  • 18.11.2011: COR&FJA senkt trotz starkem dritten Quartal die Umsatz- und Ergebnisprognose für das Geschäftsjahr 2011 [mehr]
  • 18.08.2011: Generali Deutschland entscheidet sich für webbasiertes Schadenregulierungssystem von COR&FJA [mehr]
  • 16.08.2011: COR&FJA veröffentlicht Finanzbericht für das erste Halbjahr 2011 [mehr]
  • 05.08.2011: ERGO entscheidet sich für COR.FJA Life Factory zur Einführung innovativer, kapitalmarktnaher Lebensversicherungsprodukte (Ad-hoc-Mitteilung) [mehr]
  • 30.01.2012: COR&FJA veröffentlicht Planzahlen für das Geschäftsjahr 2012 [mehr]
  • 18.08.2011: Generali Deutschland entscheidet sich für webbasiertes Schadenregulierungssystem von COR&FJA [mehr]
  • 16.08.2011: COR&FJA veröffentlicht Finanzbericht für das erste Halbjahr 2011 [mehr]
  • 05.08.2011: ERGO entscheidet sich für COR.FJA Life Factory zur Einführung innovativer, kapitalmarktnaher Lebensversicherungsprodukte (Pressemitteilung) [mehr]
  • 12.07.2011: COR&FJA gewinnt neuen Kunden in Norwegen [mehr]
  • 08. Februar 2012: InsuranceCom CE Management-Kongress [mehr]
  • 18. - 20. April 2012: IBM Versicherungskongress 2012 [mehr]

ALLIS VS

Der Markt
Der Vertrieb des Versicherungsunternehmens trägt maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und ist die Schnittstelle zu den bestehenden und den zukünftigen Versicherungsnehmern. Aufgrund von nationalen und internationalen Fusionen sind schnelle und flexible Veränderungen der Aufbau- und Ablauforganisation des Vertriebs die Regel. Um die aus den Veränderungen resultierenden Vorteile nutzen zu können, bedarf es einer umfassenden Flexibilisierung der Vertriebsprozesse. Die Flexibilisierung sowie die Steigerung der Effizienz der Prozesse werden mit dem Einsatz von ALLIS VS und seinen Modulen Vertriebspartnermanagement und Vergütungsmanagement ermöglicht.

Unsere Leistungen
Unsere Komplettlösung ALLIS VS zur Steuerung und Vergütung Ihres Vertriebes erfüllt alle Marktanforderungen und zeichnet sich dadurch aus, dass es die möglichen Einsparungspotenziale umfassend ausschöpft. Das spartenübergreifende ALLIS VS löst bisher eingesetzte spartenspezifische Provisionssysteme ab. Somit ist eine konzernweite Kontrolle des Vertriebspartner- und Vergütungsmanagements möglich.

Vertriebspartnermanagement

  • Verwaltung aller Vertriebspartner mit zugeordneten Verträgen und sämtlicher Organisationseinheiten
  • Abbildung aller Informationen zu Personen und Verträgen unter Berücksichtigung der Organisations­struktur
  • Anbindung eines Partnersystems über eine standardisierte Schnittstelle möglich
  • Möglichkeit der Verwaltung der vergütungsrelevanten Stammdaten als Zusatz bzw. Alternative zur Anbindung an ein Partnersystem
    zweidimensionale Historisierung aller Daten (fachliche Gültigkeit, Durchführungszeitpunkt) zur Gewährleistung der Nachvollziehbarkeit und Revisionssicherheit - Übersicht über alle historischen Zustände in einem Dialog
  • transparente Darstellung aller Phasen einer Vertragsbeziehung zu einem Vertriebspartner über ein Statuskonzept
    benutzerfreundliche und intuitive Dialoge für eine einfache Bearbeitung aller Vorgänge
     

Vergütungsmanagement

  • Steuerung und Ermittlung der Bewertung und Vergütung für Vertriebspartner
  • Berücksichtigung aller vergütungsrelevanten Vertragsbestandteile, z. B. laufzeitabhängige Staffelprovision, Garantievereinbarungen, vergütungsrelevante Vertragsbeziehung
  • Berücksichtigung zeitbezogener Vergütungen, z. B. Zuschüsse, Garantien und Fixum in beliebiger Kombination
  • standardisierte Schnittstelle für die Geschäftsvorfälle der Versicherungsvertragsverwaltung (z. B. Bestandssystem) und für die Vertriebspartnerdaten aus einem Vertriebspartnermanagementsystem
    Erzeugung von Buchungsinformationen für das interne Vermittlerkontokorrent
  • Abrechnung aller Ansprüche eines Vertriebspartners auf Vertriebspartnerkonten
  • Garantieabrechnung mit Regeln für Über- und Unterverdienst
  • individuelle Konfiguration der Buchungsregeln und Konten
  • transparente Darstellung der Abrechnung und der offenen Posten eines Vertriebspartners
  • automatische Sachkontenfindung
  • verschiedene Verdichtungsmöglichkeiten für die Abrechnung und die Buchung auf den Sachkonten
  • standardisierte Schnittstellen für die Bereitstellung von Daten für die Abrechnung und für die Hauptbuchhaltung
     

Ihre Vorteile

  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch frei konfigurierbares Regelwerk, das alle bekannten Vergütungsformen abbildet
  • Verbesserung der Produktivität durch performante und skalierbare Anwendung vor allem für große Datenmengen
  • Kostenreduktion durch Vereinfachung von Arbeitsabläufen (z. B. ein konzerneinheitliches Vertriebssystem für alle Produkte, Sparten und Vertriebswege)
  • benutzerfreundliche Dialogoberfläche
  • einfache Integration durch Standardschnittstellen
  • Mandanten- und Mehrwährungsfähigkeit
  • vollständige Historisierung der Fachdaten und der Durchführungsinformationen
  • integrationsfähig in unternehmensweite Autorisierungs- und Authentifizierungssysteme
  • Entlastung der IT-Abteilung durch zukunftsfähige technische Basis 

  

Innovative Bestands-verwaltungslösungen für Lebens-, Kranken- und Sachversicherungen und Banken.
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Pension Management
Wir administrieren Lösungen für die betriebliche Altersversorgung und für Zeitwertkontenkonzepte.

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