• 20.07.2010: COR&FJA AG erhält Großauftrag von zwei Zusatzversorgungskassen [mehr]
  • 20.07.2010: COR&FJA AG erhält Großauftrag im unteren zweistelligen Millionenbereich von zwei Zusatzversorgungskassen [mehr]
  • 24.06.2010: MÜNCHENER VEREIN entscheidet sich für Sachversicherungslösung von COR&FJA [mehr]
  • 22.06.2010: COR&FJA übernimmt 21,78 Prozent der Anteile an der B+S Banksysteme Aktiengesellschaft [mehr]
  • 01.06.2010: Erfolgskriterien für den Einsatz von Kernbankenapplikationen [mehr]
  • 20.07.2010: COR&FJA AG erhält Großauftrag von zwei Zusatzversorgungskassen [mehr]
  • 24.06.2010: MÜNCHENER VEREIN entscheidet sich für Sachversicherungslösung von COR&FJA [mehr]
  • 01.06.2010: Erfolgskriterien für den Einsatz von Kernbankenapplikationen [mehr]
  • 27.05.2010: COR&FJA verzeichnet gutes erstes Quartal 2010 [mehr]
  • 12.05.2010: Benchmark-Rekord mit DB2 auf dem Mainframe (COR.FJA Life Factory) [mehr]
  • 21./22. Oktober 2010: ITS User Group [mehr]
  • 11./12. November 2010: IBM Versicherungsforum [mehr]

Das Unternehmen

Wollen Sie sich ein erstes Bild über COR&FJA machen und über die Entwicklungs- möglichkeiten bei uns informieren? Dann sind Sie hier richtig. COR&FJA ist ein innovatives Software- und Beratungsunternehmen für alle Versicherungssparten (Lebens-, Sach- und Krankenversicherung sowie der betrieblichen Altersversorgung) und Banken. Zu unseren Kunden gehören Versicherungsunternehmen, Banken und Finanzdienstleister in Deutschland und Europa. In dem anspruchsvollen Markt der Informationstechnologie können wir unseren Erfolg langfristig nur durch das Wissen und Engagement unserer hochqualifizierten Mitarbeiter sichern. Deshalb ist es uns besonders wichtig, die Rahmenbedingungen für sie zu schaffen, die ihren Einsatz und ihre individuelle Entwicklung fördern. COR&FJA-Mitarbeiter sind Spezialisten unterschiedlicher Fachrichtungen. Mathematiker, Wirtschaftsmathematiker, Aktuare, Betriebswirtschaftler, Informatiker aber auch Versicherungskauf- und fachleute arbeiten bei uns in Projekten, als Berater oder Software-Entwickler in motivierten Teams.


Wir unterstützen uns gegenseitig und bewältigen Probleme gemeinsam. Dazu gehört auch die Bereitschaft Wissen, Erfahrung und Ressourcen zu teilen. Gerade weil wir einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit haben, fordern wir offenen Erfahrungsaustausch und konstruktive Kritik in unseren Teams. COR&FJA-Mitarbeiter tragen aktiv zu einer guten Atmosphäre im Unternehmen bei. Sie ist die Basis für Freude an der Arbeit, Motivation und Zufriedenheit. Wir setzen auf die kontinuierliche Lernbereitschaft unserer Mitarbeiter und unterstützen dies durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.